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Si usted está comenzando a crear y consolidar su área de personas, llámenos y le apoyaremos en su diseño e implementación





GESTIÓN DEL DESEMPEÑO





Diseño e implementación de herramientas de evaluación que mejor se acomode a sus necesidades, tanto si está en una etapa inicial o desea mejorar sus procesos.



GESTIÓN DEL CLIMA ORGANIZACIONAL





MEDICIÓN

  • Clima Organizacional.
  • Evaluación de Desempeño.
  • Riesgos Psicosociales SUSESO-ISTAS21.


Permite aprovechar oportunidades de mejora y fortalezas de las personas.



MODELO POR COMPETENCIAS





El Modelo de Gestión por Competencias busca el alineamiento estratégico de todos los miembros de la organización mediante el establecimiento de:


  • Misión, Visión y Valores organizacionales.
  • Diseño de Organigrama.
  • Diccionario de Competencias.
  • Desarrollo del perfil por competencias.


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